研究方向
--企業(yè)頂層設計:戰(zhàn)略規(guī)劃、集團管控、股權激勵、國企改革等
--人力資源體系:組織、薪酬、績效、干部管理、任職資格、人才梯隊建設等
--企業(yè)運營體系:流程管理、內控體系、營銷體系、研發(fā)體系、文化體系等
主講課程
《企業(yè)激勵體系構建》、《從領導力到執(zhí)行力》、《戰(zhàn)略人力資源管理》……
部分咨詢及培訓過的企業(yè)
中國石化勝利油田、山東富海集團、青島國清集團、青島航空、山西六建集團、河北九安門業(yè)集團、江西博雅生物、江蘇華蘭藥用、上海楊藝集團、青島鴻日汽車、廣東將軍陶瓷、廣州高瀾股份、昆明日晟農業(yè)、深圳東強塑膠等
